Ponowne opracowanie tematu postępowania powypadkowego. Można korzystać z wcześniej stworzonego opracowania, ale bieżące opracowanie nie może być jego kopią.
Utwórz osobny plik Word o nazwie:
Opracowanie należy przesłać mailem w załączniku na adres e-mail firmy. W tytule maila należy umieścić:
Czas na wykonanie: 1 dzień robocze.
Materiały szkoleniowe dla stażystów BHP i kandydatów - specjalistów BHP praca
Utwórz osobny plik Word o nazwie:
Opracowanie postępowanie powypadkowe imię i nazwisko
- Kiedy należy zgłosić wypadek przy pracy, konsekwencje niezgłoszenia wypadku przy pracy
- Obowiązki pracodawcy po wystąpieniu wypadku przy pracy
- Skład zespołu powypadkowego i jego obowiązki
- Scharakteryzuj procedurę ustalenia przyczyn i okoliczności wypadku przy pracy (elementy postępowania)
- Kiedy zdarzenie zostaje zakwalifikowane jako wypadek przy pracy, a kiedy może nie zostać uznane za wypadek przy pracy
- Co wchodzi w skład dokumentacji powypadkowej
- Konsekwencje wykazania wyłącznej winy poszkodowanego pracownika
- Rodzaje wypadków przy pracy: Lekki, ciężki, zbiorowy i śmiertelny – scharakteryzuj
- Terminy na sporządzenie dokumentacji powypadkowej, zatwierdzenie przez pracodawcę, w jakich sytuacjach można je naruszyć.
- Stwórz kompletną dokumentację powypadkową na wymyślonych przez siebie danych (w osobnych plikach)
Opracowanie należy przesłać mailem w załączniku na adres e-mail firmy. W tytule maila należy umieścić:
Staż - opracowanie postępowanie powypadkowe Imię i Nazwisko
Czas na wykonanie: 1 dzień robocze.
Materiały szkoleniowe dla stażystów BHP i kandydatów - specjalistów BHP praca