czwartek, 12 czerwca 2014

Dokumentacja powypadkowa - opracowanie 2

Ponowne opracowanie tematu postępowania powypadkowego. Można korzystać z wcześniej stworzonego opracowania, ale bieżące opracowanie nie może być jego kopią.

Utwórz osobny plik Word o nazwie:

Opracowanie postępowanie powypadkowe imię i nazwisko
  •  Kiedy należy zgłosić wypadek przy pracy, konsekwencje niezgłoszenia wypadku przy pracy
  • Obowiązki pracodawcy po wystąpieniu wypadku przy pracy
  • Skład zespołu powypadkowego i jego obowiązki
  • Scharakteryzuj procedurę ustalenia przyczyn i okoliczności wypadku przy pracy (elementy postępowania)
  • Kiedy zdarzenie zostaje zakwalifikowane jako wypadek przy pracy, a kiedy może nie zostać uznane za wypadek przy pracy
  • Co wchodzi w skład dokumentacji powypadkowej
  • Konsekwencje wykazania wyłącznej winy poszkodowanego pracownika
  •  Rodzaje wypadków przy pracy: Lekki, ciężki, zbiorowy i śmiertelny – scharakteryzuj
  •  Terminy na sporządzenie dokumentacji powypadkowej, zatwierdzenie przez pracodawcę, w jakich sytuacjach można je naruszyć.
  • Stwórz kompletną dokumentację powypadkową na wymyślonych przez siebie danych (w osobnych plikach)
Podkreślam, że tematy należy opracować swoimi słowami. Kopiowanie z internetu spowoduje, że opracowanie będzie zwrócone do poprawy i potraktowane jako niewykonanie zadania służbowego.

Opracowanie należy przesłać mailem w załączniku na adres e-mail firmy. W tytule maila należy umieścić:

 Staż - opracowanie postępowanie powypadkowe Imię i Nazwisko

Czas na wykonanie: 1 dzień robocze.

Materiały szkoleniowe dla stażystów BHP i kandydatów - specjalistów BHP praca